用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的

  • 【襄阳政府网消息】昨日记者从市人社局获悉,根据省人社厅下发文件精神,我市劳动者享受高温津贴的标准由8元/天调整为12元/天,执行时间由原7、8、9三个月调整为6、7、8、9四个月。新标准从9月9日开始执行。

    市人社局有关负责人指出,用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的,劳动者有权向各级人社部门举报或依法申请劳动争议仲裁。我市安监、卫生、工会等部门也将加大监督力度,督促用人单位严格按新标准发放高温津贴。

    据悉,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴,高温津贴从用人单位的成本中列支,计入工资总额。